Свердловские абитуриенты смогут получить среднее профобразование за счет работодателей
Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области провело выездное совещание, посвященное подготовке кадров для отрасли. Площадкой совещания стал Уральский колледж технологий и предпринимательства, где в этом году начали обучение первые студенты кластера «Строительство». Представители министерства и образовательных учреждений обсудили с работодателями планы по развитию целевого обучения. Сейчас 630 свердловских студентов проекта «Профессионалитет» осваивают рабочие специальности строительного профиля в рамках целевых договоров и гарантированно смогут трудоустроиться в строительные компании после получения диплома.
«Привлечение работодателей к участию в подготовке кадров – важнейшая задача, стоящая перед регионом. Это касается как обновления материально-технической базы учебных заведений в соответствии с реалиями производственных площадок, так и заключения договоров о целевом обучении студентов. Целевой договор – гарантия для работодателя, что ребенок, получив профессию, придет на предприятие и будет работать», – подчеркнула начальник отдела реализации инфраструктурных проектов Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Наталья Оборнина.
Фото: пресс-служба «Атомстройкомплекса»
Лидером по числу целевых договоров, заключенных в этом году в рамках проекта «Профессионалитет» по направлению «строительство», стал крупный уральский застройщик «Атомстройкомплекс».
«Мы заключили 150 целевых договоров со студентами и через год ждем на предприятие первых штукатуров, маляров, сварщиков, подготовленных под наш заказ и при нашем непосредственном участии. Мы системно работаем с молодежью и заинтересованы в качественной подготовке строителей, на которую нацелен проект «Профессионалитет». Застройщик выступил опорным работодателем кластера «Строительство», созданного на базе Уральского колледжа технологий и предпринимательства, при его финансовой и экспертной поддержке были переоснащены учебные мастерские, закуплено современное оборудование, которое применяется на реальных стройках, а строительные объекты компании стали площадкой для практических занятий и первых шагов в профессии, которые будущие строители совершают с помощью эффективных наставников – опытных строителей, – рассказала HR-директор компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.
Практика целевой подготовки студентов рабочих специальностей уже в этом году получит новое развитие.
«С мая вступают в силу изменения в законодательство, согласно которым все договора на целевое обучение будут заключаться на единой государственной платформе «Работа в России» и утверждаться правительством. Работодатели будут размещать на платформе свои предложения с указанием специальностей и образовательных учреждений, где можно их освоить, абитуриенты смогут выбирать наиболее интересные для них варианты», – рассказала заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Марина Софронова.
Она также подчеркнула, что существенным плюсом среднего профессионального образования для молодёжи является быстрый выход на рынок труда и возможность зарабатывать. При этом всегда остается открытым путь к продолжению образования. Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что 750 студентов строительного профиля окончили первый семестр по проекту «Профессионалитет». Из них 630 студентов-целевиков, а 150 студентов, обучающихся в Уральском колледже технологий и предпринимательства, после получения диплома гарантированно будут трудоустроены в крупный строительный холдинг «Атомстройкомплекс».