Кадровый потенциал Самарской области показали в Москве

Диалоговая, "клубная" форма взаимодействия с молодыми людьми выбрана для организации максимально непринужденного процесса повышения вовлеченности их в экономику. Это площадка, предоставляющая возможность обмена новыми идеями и эффективными подходами к организации работы и ее поиска, карьеры.