Отстранение непривившегося сотрудника от работы является законной мерой. Однако это решение работодателя можно обжаловать в судебном порядке. Об этом ТАСС рассказал замглавы Федерации независимых профсоюзов России Шершуков.
Антоновка весной: правила ухода за яблоней и главные сложности
Увлажнитель воздуха может навредить: вот где нельзя его ставить в квартире
Раскрыто, угрожают ли турецкие сериалы демографии России