Старший преподаватель департамента правовых дисциплин Университета «Синергия» Наталия Пшеничникова рассказала, когда лучше всего брать оплачиваемый отпуск и назвала месяцы, когда это делать невыгодно.
По ее словам, оптимальным для отпуска станет период, когда все пять дней недели являются рабочими, а вот отдыхать в месяце с большим количеством праздников финансово нецелесообразно. К последним относятся январь и май.
Невыгодно брать отпуск и в феврале, так как это самый непродолжительный месяц. Для примера, в этом году в нем было лишь 19 рабочих дней.
Кроме того, специалист обратила внимание, что не стоит отправляться в отпуск накануне увольнения. Это решение имеет лишь одно преимущество — отсутствие необходимости отрабатывать две недели после написания заявления, пишет издание «Прайм».