Переход на дистанционный режим работы стал определённым стрессом как для некоторых работодателей, так и рядовых сотрудников. О чём важно помнить при организации новой формы сотрудничества и как не допустить нарушения собственных прав, представители Минтруда и Фонда социального страхования рассказали на заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике марта.