Госдума инкорпорирует в Трудовой кодекс нормы о сверхурочных

Законопроект, направленный на инкорпорацию в Трудовой кодекс РФ некоторых положений правовых актов СССР и РСФСР, Госдума приняла в первом чтении, передает корреспондент ИА REGNUM 2 декабря. «Делается это для того, чтобы работодателям и работникам было удобно. при внедренее норм не должны ухудшаться действующие нормы РФ», — отметила замглавы Минтруда Любовь Ельцова в ходе обсуждения. Предлагается включить в Трудовой кодекс (ТК) положения постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС о режиме неполного рабочего дня (смены) и неполной рабочей недели. Кроме того, в ТК вводятся положения, предусматривающие, что при подсчете сверхурочных часов работа в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не учитывается. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится всем работникам за часы, фактически проработанные в выходной или нерабочий праздничный день, а когда на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочей смены, то в двойном размере оплачиваются часы, фактически проработанные в выходной или нерабочий праздничный день — от 0 до 24 часов.