В Лектории BITOBE обсудили роль HR в управлении нейро-сотрудниками
В Лектории, который команда BITOBE организовали и провела 3 марта, участники обсудили важность трансформации системы управления операционной эффективностью в связи с тем, что сотрудники стали использовать ИИ в своей операционной деятельности.
Речь идет уже не просто о владении инновационными инструментами, а о продуманном внедрении нейро-сотрудников в команду. Это меняет роль HR-лидеров. Они становятся архитекторами управленческих систем, что трансформирует само видение этой роли в бизнесе.
Нейро-сотрудник уже в команде. Либо мы проектируем его работу, либо наблюдаем за последствиями его самодеятельности. К такому выводу эксперты Лектория BITOBE логично подвели участников встречи, используя реальные кейсы, личные знания, наблюдения, результаты исследований и практическую работу в групповом формате.
Роли спикеров исполнили:
Марина Кулаковская, руководитель практики управления персоналом и организационного развития компании BITOBEИрина Сулейманова, приглашенный эксперт по управлению талантами, HR-консультант (SHRM-SCP), руководитель проекта BRICS Talent PlatformКирилл Лужбин, руководитель проектов, старший HR-консультант BITOBEИрина Ковпак, руководитель проектов, старший HR-консультант BITOBE
По итогам встречи участники поделились своими ключевыми инсайтами. Вот некоторые из них:
В условиях развития ИИ и внедрения нейросотрудников в бизнес-процессы компаниям важно не отставать от рынка.HR — это уже не только про работу с людьми. В ближайшей перспективе и уже сейчас HR — это про работу с нейросотрудниками.Все, что мы сейчас делаем вручную, можно делегировать ИИ.Каждому важно признать: нейроколлега уже работает в вашем коллективе.ИИ несколько переоценен сейчас. А с другой стороны — это уже наш рабочий инструмент, с которым надо работать всем.Если я в личных целях использую ИИ, почему не делаю это для бизнеса, если это так легко, как демонстрировали сегодня эксперты?
Следующий Лекторий BITOBE пройдет 17 марта. Приглашенные эксперты покажут, как решать бизнес-задачи через мощные групповые переживания: от исторических кейсов в музеях до космических симуляций.
Важно отметить, что авторский цикл мероприятий, разработанных экспертами BITOBE, проходит в рамках работы годовой деловой программы Международной премии «Эксперт года», совместно с «Эксперт. Центр аналитики».