«Бабушкина зарплата»: в России впервые официально заплатят за воспитание внуков

Историческое решение приняли власти Кировской области: регион стал первым в России, где бабушкам и дедушкам будут доплачивать за уход за внуками. Закон о ежемесячной социальной выплате старшему поколению, присматривающему за детьми до трёх лет, был принят 21 мая 2026 года на пленарном заседании Законодательного Собрания.

Кто и сколько получит

Новая мера поддержки предоставляется бабушкам и дедушкам, ухаживающим за первенцем своих дочери или сына.

Логика такая: молодые родители смогут быстрее выйти на работу из декрета, а бабушки и дедушки будут спокойно сидеть с внуками. Речь идёт именно о работающих бабушках и дедушках. Им в случае ухода в декретный отпуск регион доплатит до средней зарплаты по области.

Размер «бабушкиной зарплаты» напрямую зависит от возраста мамы:

• до 45 794 руб. — если женщина родила первого ребёнка в возрасте до 24 лет включительно;
• до 38 203 руб. — если маме 25 лет и больше.

Выплата будет рассчитываться индивидуально с учётом текущего дохода бабушки или дедушки.

Среди других условий получения:

• Ребёнок, мама и бабушка (дедушка) — граждане РФ и проживают в Кировской области.
• Первенец рождён или усыновлён в период с 1 июля 2026 года по 31 декабря 2028 года.
• Ребёнок состоит на учёте в государственной медицинской организации региона.
• Родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, они работают, ведут предпринимательскую деятельность или учатся очно в образовательных организациях Кировской области.

Новая мера поддержки станет частью президентского нацпроекта «Семья».

А как на федеральном уровне?

На сегодняшний день федерального закона, который обязывал бы выплачивать бабушкам и дедушкам зарплату за уход за внуками, не существует. Кировская область здесь первопроходец. Однако это не значит, что тема не обсуждается — напротив, региональный эксперимент вполне могут распространить и на другие субъекты.

Когда бабушке платят сами родители

Пока законодательство догоняет реальность, многие российские семьи уже давно практикуют оплату труда бабушек и дедушек.

Причины очевидны:

• Время старшего поколения стало ценным ресурсом. Современные бабушки и дедушки — это не только «посиделки у подъезда», они работают, путешествуют, занимаются хобби, участвуют в волонтёрских проектах.
• Услуги профессиональной няни дороги, а помощь близкого человека надёжна.
• Чёткая финансовая договорённость помогает избежать обид, претензий и того тягостного чувства «вечного долга», которое возникает при безвозмездной помощи.

Такие договорённости можно оформить как устно, так и письменно. Всё зависит от масштаба помощи.

Устная договорённость подходит для нерегулярной поддержки. Главное — чётко проговорить вслух, что входит в обязанности, как часто и как именно будет происходить компенсация.

Письменный контракт — если помощь регулярна и велика (фактически работа няни на полный день или частично). Это не юридический документ, а меморандум о взаимопонимании. В нём можно прописать график, обязанности, форму оплаты, а также права бабушки (например, отпуск, больничные). Такой документ нужен, чтобы потом не выяснять: «А мы думали, ты в субботу свободна».

Ранее в разговоре с «Рамблером» клинический психолог, кризисный консультант Ольга Кателина отметила: если ребёнок заметил, что бабушке платят, важно объяснить это правильно, чтобы у него не сложилось искажённое представление о семейных ценностях.

«Бабушкину зарплату» можно объяснить на простом примере: мама и папа ходят на работу и получают зарплату. Бабушка тоже выполняет очень важную работу, помогая семье, и за это заслуживает благодарности. Деньги — одна из форм сказать спасибо за потраченные силы и время. Однако ни в коем случае не стоит говорить фраз наподобие «бабушка с тобой сидит только за деньги» — это подрывает чувство безопасности и безусловной любви.

«Бабушкина зарплата». Главное

Пилотный проект Кировской области — важный прецедент. Если он покажет свою эффективность, другие регионы тоже могут последовать этому примеру. А пока на федеральном уровне закон не принят, многие российские семьи уже проголосовали рублём за «бабушкину зарплату» — не потому, что стали меньше любить друг друга, а потому, что научились ценить время, силы и личные границы тех, кто всегда рядом.

Срочно подпишитесь на «Рамблер» в Max! Так мы останемся на связи даже в нестабильные времена.

Мать-героиня — 2026: полный перечень льгот и выплат для многодетных матерей