Кадры для агропромышленного комплекса Приморья готовят в Уссурийском колледже
Специалистов широкого профиля по различным направлениям сельского хозяйства выпускает Уссурийский агропромышленный колледж. Формат подготовки студентов кардинально сместился в сторону практики.
Обучение в стенах колледжа базируется на освоении современных технологий в лабораториях, созданных в рамках федеральной программы «Профессионалитет», которая была инициирована Президентом России. Этот проект направлен на преодоление дефицита специалистов и существенное повышение качества профессионального образования за счет внедрения новых подходов и тесного взаимодействия с будущими работодателями.
Практику студенты проходят обучение в условиях, максимально приближенных к реальному производству. С 2022 года колледж является участником образовательно-производственного кластера «Сельское хозяйство», который был создан в партнерстве с крупнейшими агрохолдингами региона. Будущих специалиство готовят по таким востребованным направлениям, как инженерия, агрономия, экология, ветеринария, пищевые технологии и IT-экономика.
Сами студенты отмечают, что фокус на реальные рабочие задачи стал главным фактором при выборе места обучения. Третьекурсник отделения механизации по специальности «Эксплуатация сельскохозяйственной техники» Егор Свистун поделился своим опытом:
«Выбрал специальность потому, что тут был непосредственно “Профессионалитет” и более сжатые сроки по обучению. Здесь упор делается на производственную практику, которую мы проходим на производстве. На втором курсе я проходил практику в “Лотосе”, ремонтировали тракторы, грузовики, потом на птицефабрике занимался ремонтом оборудования», – рассказал студент.
Будущие ветеринары также погружаются в работу на местах, что помогает понять все нюансы профессии изнутри. Студент третьего курса направления «Ветеринария» Иван Белов объяснил, как проходят его будни:
«Производственную практику прохожу на станции по борьбе с болезнями животных города Партизанска. Работал в ветклинике, даже был ассистентом при операциях. Проводил ветеринарно-санитарную экспертизу вместе с наставником. Также выезжал в хозяйства для вакцинации сельскохозяйственных животных», — уточнил Иван.
Такой современный подход к образованию решает проблему кадрового голода и напрямую поддерживает стратегическое развитие региона. Принимая на работу выпускников с уже наработанными практическими навыками, предприятия Приморского края могут быстрее внедрять новые технологии и наращивать объемы производства.