«А кто будет вместо него родину защищать?»: Минобороны не поддержало законопроект о досрочном увольнении со службы родителей детей-инвалидов

Депутаты Госдумы в очередной раз не смогли убедить Минобороны в необходимости предоставить военнослужащим, имеющим ребёнка-инвалида, возможность досрочно уволиться со службы. Как сообщила глава комитета по защите семьи, материнства и детства Нина Останина в Госдуму внесены уже 12 подобных законопроектов. А сам комитет получил на эту тему «ворох писем», среди которых есть и такие вопиющие случаи, когда мать ребенка-инвалида умирает, а отца не отпускают из зоны СВО. 

Нынешняя инициатива, внесенная справедливороссами, предусматривает возможность досрочного увольнения при необходимости ухода за ребёнком-инвалидом даже в случае наличия у него второго родителя. 

«Наличие ребёнка инвалида - это серьезное обстоятельство, мы хотим выделить данных военнослужащих в особую социальную категорию. У нас социальное государство», - пояснили авторы.

Однако представители Минобороны не поддержали законопроект. Зам начальника главного управления кадров МО привел два основных аргумента. Первое: право на увольнение по семейным обстоятельствам уже предусматривается действующим законодательством. С начала 2026 года им воспользовались 2 тыс человек, в том числе участников СВО, и родители детей-инвалидов могут наравне с остальными воспользоваться данной возможностью. «Любое увольнение с военной службы проходит по заключению аттестационной комиссии», - подчеркнул представитель ведомства, отметив, что досрочное увольнение по семейным обстоятельствам рассматривается как исключение, а не общее право.

Второй аргумент «против» - «нарушение баланса интересов» и риск недокомплектации боевых подразделений СВО в случае, если отцы детей-инвалидов получат возможность досрочно уволиться со службы. Министерство обороны не ведет подобную статистику и не может просчитать круг лиц, которых потенциально затронет данная льгота. Сами участники СВО, по данным ведомства, на сегодняшний день подали 109 заявлений с просьбой о досрочном увольнении в связи с наличием ребёнка-инвалида. 

Кроме того, в Минобороны переживают за судьбу уже выплаченных контрактникам денег. «Получив единовременные денежные выплаты (положенные участникам СВО), они смогут в любой момент уволиться. А никакого механизма возвращения этих средств не предусмотрено», - заявил военный чиновник. Он также высказал мнение, что при заключении контракта на службу в зоне СВО человек может преднамеренно скрыть наличие ребенка-инвалида, чтобы получить выплаты. «А кто будет вместо него родину защищать?» - негодовал представитель МО. 

Нина Останина не согласилась с умозаключениями военных: «Какой тут баланс интересов, когда природа и так обидела этого ребёнка, и он стал инвалидом! Он и так не впишется ни в чьи интересы!» Депутат также напомнила представителям Минобороны о существовании презумпции невиновности, которую нарушают их подозрения в адрес военнослужащих.

«Как мы можем всех подозревать (в желании получить выплаты и сразу уволиться)! То мы этих бойцов ставим на пьедестал, а то начинаем подозревать во всех смертных грехах», - сказала она. 

Представители Минобороны сообщили, что их позицию поддерживают и другие федеральные ведомства. Они напомнили, что в период мобилизации и военного времени действует особый порядок прохождения военной службы.