Личный опытНовости путешествийРынкиЛюдиИсторииБезумный мирБиатлонВ миреПриродаПрофессииПорядокЗОЖВоспитаниеЧто делать, еслиГаджетыМузыкаФинансовая грамотностьФильмы и сериалыНовости МосквыСтиль жизниНоутбуки и ПКГосуслугиПитомцыБолезниОтношенияКиноКредитыОтдых в РоссииФутболПолитикаПомощьСемейный бюджетИнструкцииЗдоровое питаниеТрудовое правоСериалыСофтВкладыОтдых за границейХоккейОбществоГероиЦифрыБезопасностьРемонт и стройкаБеременностьКнигиИнвестицииЛекарстваПоиск работыЛайфхакиАктерыЕдаПроисшествияЛичный опытНаучпопКрасотаМалышиТеатрыВыгодаПродуктивностьМебель и декорБокс/MMAНаука и техникаЗаконыДача и садПсихологияОбразованиеВыставки и музеиШкольникиКарты и платежиАвтоспортПсихологияШоу-бизнесЗащитаДетское здоровьеПрогулкиКарьерный ростБытовая техникаТеннисВоенные новостиХоббиРецептыЭкономикаБаскетболТрендыИгрыАналитикаТуризмКомпанииЛичный счетНедвижимостьФигурное катаниеДетиБиатлон/ЛыжиДом и садШахматыЛетние виды спортаЗимние виды спортаВолейболОколо спорта
HR-эксперт Султанова назвала технологичные профессии самыми перспективными
HR-эксперт Зилина Султанова рассказала, что в настоящее время самыми перспективными профессиями являются те, которые опираются на технологии.
«Например, это разработка, анализ данных, искусственный интеллект, инженерные специальности», — заявила специалист в беседе с телеканалом «Звезда».
По словам эксперта, в бизнесе всегда востребованы люди с аналитическим складом ума, которые способны решать комплексные задачи и работать с цифровыми системами.
Ранее HR-директор в digital-агентстве RTA Ольга Бахтина спрогнозировала рост конкуренции за хорошо подготовленных выпускников среди работодателей.