Жены мобилизованных будут иметь преимущество при трудоустройстве

Наши законодатели внесли в Государственную Думу очень важный для многих документ. Он - об очередной гарантии для членов семей военнослужащих, участвующих в СВО. Им в нынешней ситуации и так трудно, поэтому авторы документа решили убрать хотя бы одну из проблем, которая реально существует.

Авторы законопроекта предлагают так поправить нормы нашего законодательства, с тем чтобы жены военнослужащих, призванных по мобилизации, при приеме на работу получали преимущества по сравнению с остальными гражданами.

Если законопроект примут, то при принятии на работу в государственные организации и воинские части супругам военных отдадут предпочтение.

Если жены уже трудятся в организациях, но там по разным причинам намечается сокращение штатов или численности персонала, то работодатель должен сохранить за ними их рабочие места. Также предусматривается, что жен военных будут направлять на профессиональное обучение или для получения дополнительного образования по очной форме с сохранением средней зарплаты на период обучения в первоочередном порядке.

Действующее законодательство закрепляет такие социальные гарантии только за женами профессиональных военнослужащих, утверждают авторы законопроекта.

"Мы не можем позволить, чтобы жены мобилизованных сталкивались с проблемами при трудоустройстве, и уж тем более стояли под угрозой увольнения из-за того, что работодатель решил сократить штат сотрудников. Пока наши бойцы выполняют поставленную задачу, государство должно позаботиться об их семьях, создать все условия для профессионального развития их жен, защитить их от сокращения, дать им возможность карьерного роста, гарантии и полную уверенность в завтрашнем дне", - рассказал замруководителя фракции ЛДПР Станислав Наумов.